Медицинской организации, в которой проходила практика

(способ - экспертная оценка во время прохождения практик)

Балл Аспект
Элемент освоен в мере, достаточном для самостоятельной работы
Элемент освоен в мере, достаточной для работы под контролем опытнейшего спеца
Элемент освоен в мере, не довольно, но может быть применен при наличии справочного материала либо подсказках со стороны наставника
Элемент не освоен Медицинской организации, в которой проходила практика
Оценка элемента невозможна по технологическим условиям производства
«5»качество выполнения работ оценено числом баллов, близким к наибольшему «3-4» качество выполнения работ оценено числом баллов, близким к наименьшему «2»качество выполнения работ ни 1-го из их не оценено наименьшим числом баллов
Наименование ОК Проявления ОК Способы формирования и оценки ОК
Осознавать суть и значимость Медицинской организации, в которой проходила практика собственной будущей профессии, проявлять к ней устойчивый энтузиазм Проявляет суровую мотивацию к профессии. Стремиться восполнить багаж новыми проф познаниями и умениями. Стремиться разобраться и стремительно освоить нужные познания и умения. Проявляет сообразительность, аналитические возможности, систем- ное мышление, эрудицию. Отличается кропотливой подготовкой по основам проф Дискуссия Кейс стадии Медицинской организации, в которой проходила практика
Организовывать свою деятель- ность, выбирать типовые способы и спо- собы выполнения проф задач, оценивать их эффективность и качество Имеет способность к анализу и синтезу Способен использовать познания на практике Способен ставить цели Проявляет организаторские возможности Стремиться к планированию при выполнении намеченных целей Способен оценивать качество выполненной работы Способен без помощи других решать Медицинской организации, в которой проходила практика возникающие препядствия Анализирует нормативные правовое документы Систематизирует нормативные правовые документы Избирает нормативные правовые документы, нужные для про- фессиональной деятельности Употребляет на практике нормативные правовые документы, необхо- димые для проф деятельности Деловые игры Способ проектов
Принимать решения в стандартных и необычных ситуациях и нести за их ответственность Планирует, организует Медицинской организации, в которой проходила практика и держит под контролем свою деятельность Опознает неординарные ситуации Оперативно реагирует на неординарные ситуации Проявляет способность приспособиться к новым ситуациям Способен порождать новые идеи (креативность) Склонен рассматривать неординарные ситуации Выступает зачинателем принятия решения в необычных ситуа- циях по совершенствованию деятельности Стремиться оперировать нормами, связанными с проф деятлностью Умеет доказывать свои Медицинской организации, в которой проходила практика решения и отстаивать их при возникнове- нии возражений Проявляет умение брать на себя ответственность за принятия реше- ния Понимает меру ответственности за принятые решения Пересматривает в случае неэффективности деяния, принятые в не- стандартной ситуации организационно-управленческие решения Деловые игры Способ проектов Дебаты Кейс стадии Лекция-провокация
Производить поиск и Медицинской организации, в которой проходила практика внедрение инфы, нужной для эффек- тивного выполнения профессиональ- ных задач, проф и лич- ностного развития Обладает письменной и устной коммуникацией на родном языке Стремиться без помощи других находить, извлекать, классифицировать, рассматривать и отбирать нужную для решения учебных задач информацию, организовывать, преобразовывать, сохранять и пере- давать ее Медицинской организации, в которой проходила практика Склонен ориентироваться в информационных потоках, умеет выде- лять в их главное и нужное Умеет осознано принимать информацию, распространяемую по каналам СМИ Стремится критически осмысливать приобретенные сведения, использовать и расширять свои познания Выполнение заданий са- мостоятельной работы Презентация Доклады
Работать в коллективе и команде, эф- фективно разговаривать с сотрудниками, руко- водством, потребителями Проявляет Медицинской организации, в которой проходила практика способности межличностного общения Умеет слушать собеседников Проявляет умение работать в команде на общий итог Проявляет справедливость, благожелательность Побуждает всех членов команды заносить нужный вклад в работу Организует работу малой группы Определяет, какая поддержка требуется членам команды, и оказыва- ет такую поддержку Положительно реагирует на вклад в Медицинской организации, в которой проходила практика команду коллег Показывает организаторские возможности Групповая самостоя- тельная работа Мозговой штурм Деловые игры Ролевые игры Тренинги по активному слушанию Дискуссии Тренинги коммукабельности
Без помощи других определять задачки проф и личного раз- вития, заниматься самообразованием, осознанно планировать увеличение квалификации Склонен к саморазвитию Способен обучаться Способен работать без помощи других Стремиться к успеху Медицинской организации, в которой проходила практика Терпим к критике Проявляет самокритику Имеет устойчивое рвение к самосовершенствованию Тренинги саморазвития Психические испытания Ролевые игры Доклады Презентации Дискуссии Круглые столы
Вести здоровый стиль жизни, приме- нять спортивно - оздоровительные ме- тоды и средства для корректировки ф Употребляет физкультурно-оздоровительную деятельность для укрепления здоровья, заслуги актуальных и проф Медицинской организации, в которой проходила практика задач Самостоятельная работа Работа в группах Дискуссии Круглые столы
Обеспечивать безопасность жизнедея- тельности, предотвращать техногенные катастро- фы в проф деятельности, организовывать, проводить и контро- лировать мероприятия по защите рабо- тающих и населения от негативных воздействий чрезвычайных ситуаций Употребляет разные меры для понижения уровня угроз раз- личного вида и их последствий в проф Медицинской организации, в которой проходила практика деятельности Проблемно-поисковый, наглядно- иллюстративный, прак- тический способ Блок-опрос Тестирование

.


meditaciya-s-celyu-pohudeniya.html
meditaciya-sliyanie-s-prosvetleniem.html
meditaciya-tropinka-k-mudrosti.html